文/于凡诺
多年北漂在外，偶尔回家，发现仿佛就是在一夜之间，即使那些同龄亲戚朋友们的子女都成长起来了。林珊是我的侄子。他已经大四，即将毕业。
对于未来，他寄希望我给以一些衷言建议。我问他，是专业学习、社会工作还是生活情感规划。他直接说，就谈谈创业和工作的情况吧。
我问，你已经知道毕业去哪，且有在那里足够生活一两年的钱吗？他摇头。我再问，你确定了做什么吗？他摇头。我继续问，那你有合适的团队成员吗？他还是摇头。于是我叹了一口气，告诉他，我先跟你说说关于工作的那些事情吧，是我自己的体验和理解。
A总经理的故事
A比我少两岁，参加工作时间跟我相当。刚进清华某公司的时候是编辑部采编。不过一个月过去，他就坚定申请调岗，坚决跳到了会务部。
当时的会务部还处于临时工作状态，不过他过去了之后，先是接待了吉林的几个交流团，最后捉摸着竟然谈成了，一笔十万现金预先打进了公司账户，A代表公司负责为他们当地企业在北京召开一场大型的发布会。开始是A一个人忙里忙外，后来公司临时借调了几个行政帮忙。一个月下来，光会场换了两三个，灯光舞台搭设以及各种展示设计找了好几家才搞定。最终盈利大约两三万的样子。
两三万，钱虽然不多，但是这是我为公司挣得第一笔钱，也是公司单个员工中，短时间内第一次为公司挣这么多钱。即使多年后，A君仍然记忆犹新深有感触。
这次活动，对A君影响很大。随后公司任命A组建了会务部门。接下来不到半年，A又组织了招商部门。随着一笔又一笔资金打入公司的账户，A从一个部门经理，成为事业部总监，事业部总经理。仅仅两年过后，就已经成为公司副总裁，大约在第三年的最后，老领导惜才，提前内退，扶持他全面主持工作。
一定要想方设法开拓公司事务，超出公司预期，给公司挣钱。这是他职场成功的肺腑之言。
B合伙人的故事
B刚毕业，在选择职业的时候，经历了很长时间的迷惘期。最后在游移之中加入了一家知名园区企业。在北京租房的几个月中，他发现在所有的不确定中，有一件事情是确定的，那就是必须要有钱。怎么办？
这家企业开的工资并不高。他就静下心仔细观察。
虽然表面上看去，一个公司各个部门都是必不可少的，可是实际上，老板眼中谁重谁轻，一目了然。B君说，平时可以睁一只眼闭一只眼，但是有两件事不能做鸵鸟视而不见。一是发奖金的顺序，二是裁员的顺序。
他发现公司主要领导当时实际上最看重招商，当时已经预测招商是园区类公司提升收入的瓶颈，也是持续有影响力成功的唯一出路。但是当时公司招商人员非常少，薪酬设计还是很久以前参照别的公司市场人员定的，底薪低加绩效高，风险大压力大，对交际能力要求高。B君坚决要求调岗，其实他本来挺内向，不善言语，不过方向一旦确定了，仅仅在两个月间，他就完全变了一个人似的。
又经历了三个月的艰难时期。大约第四个月他才开始赶上别人薪酬。年底，他的业绩就占据了部门半壁江山，成为了部门第一位高级经理。
又过了半年，我遇见他的时候，他正去湖南，商谈一个大的医疗项目，他已经成为公司首位合伙人性质的总监，全权负责公司健康医疗、生物制药以及新能源项方向各种项目事宜。
在企业，学历关系，最多只是敲门砖或者护身符而已，也就是最多是保保身或者锦上添花而已，其实一切是可以改变的。首先看清楚什么是最重要的东西，然后把时间用在刀刃上。他说，没有人的青春不迷惘，当你给公司成倍成倍大笔挣钱的时候，未来之路就自然打开了。
C君的故事
C大学毕业时，通过校招成功应聘到一家互联网企业担任网页前端工程师。一开始屁颠屁颠的忙了几个月，尤其是在赶活的时候，公司24小时两班倒，实际上多数人在通宵达旦地干活。
问题出现在一次员工聚会后，那是几个项目完成，公司结算奖励提成同时放假。他偶然打听，了解到同时进入公司的某君，岗位不同而已，但是他月薪加奖金，自己连人家的零头都没赶上。
那一晚，C君一夜无眠。
第二天他就与老板谈，调岗做产品经理。一个星期过去，他以前端工程师的薪资做了产品经理。半年后，他设计了几款产品，在市场上有了一点反响，他亲自谈了几笔生意，给公司账户一下子增加了几笔不少的收入。
老板惊愕的同时，就在商定给他提薪时，他坚定地离职了，自己创业去了。
希望更加自由地设计一些产品，然后有针对性去打开市场，我认为给自己干的时机成熟了。他跟我说时，他已经成了自己公司的董事长，一年后，看到他在北京五道口开着一辆崭新的宝马，我没有丝毫的诧异。
侄子听完，一种亮光从眼睛里一闪而过，他说自己懂了。
回北京后，我打开自己的日记，把数年来日记中，其中自己最感触最深的几段抄下来发给他。
一般社会工作的生存之道，几乎完全不同于以教书育人为主导氛围的校园。尤其是进入社会企业工作，希望升值加薪，就仅有找准最重要的部门，成为最重要的那个人。一定要最坚决地成为，不仅是为了鼓励自己也是断了其他念想。一件事情往往最后能够做成的概率，与意愿越强烈，行为越坚定有着直接联系。
打开为老板挣钱之路，这正是职场制胜之道，是职场颠破不灭的的第一规则。帮老板挣钱等于帮自己挣钱，是成长也是最大的升值。大道至简，似乎是谁都明白的事情。不过，干练利落，从当下现在做起却不是一件易事。
当然，给老板挣钱，只是第一步，并不意味着人生就此成功了。即使这一步也往往多有波折，最终收益也跟公司各种规章制度协议执行是否完好，老板是否诚意，自己能不能升值相关。但是，除了极少数纯粹骗子小人之外，百分之九十的事情是沟通问题，即使一下难以到位，坚持用数据用结果说话，千万不要盲目或抱怨跟老板对立起来，掌握人生的主导权，是你自己的事情，对于绝大多数人来说，或许只有历经沉浮后，才恍然发现，人生只有极少数几次可以掌握在自己手里，而那些曾经招聘过你的企业老板，正是这些机会提供者之一。