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| 作者：寒心 (2017/10/28 11:19:27) Email： 点击数：706 回复数：1 | |||
| 尊敬的各位领导！
本人肖岩生，周三在网上发了帖子不知为何没有通过，当天也联系了咱们县政府的相关领导！事情还未完全解决！ 本人于2015年8月就在芜湖思瑞迪三维科技有限公司上班，2017年本年该公司拖欠本人工资半年之久！以及借给该公司使用的钱！当时领导已联系该公司负责人，该公司负责人也承认拖欠工资半年未发！当天只给我结清了一半，还有一半还未结清！该公司负责人跟领导解释我们是老乡，老乡就可以拖欠工资了吗？老乡就可以不要养家糊口了吗？ 这剩下一半工资还在拖欠中，我说我们去劳动局吧，该公司负责人理直气壮的讲：我陪你，去哪劳动局都可以！拖欠工资反而理直气壮！ 尊敬的各位领导，负责人！我已多次找该公司老板协商，对方给的答复都是：我没说不给你钱，我就拖着！还希望衣食父母帮本人解决下问题！3D打印是本县的名片，也是本市的特色！贵公司作为3D打印企业中的一员，做出这等事情、、、贵公司老板还在讲：你找领导这事我忍着！这都什么逻辑？我不能依法维权吗？难道我就要被你要挟吗？ 感谢各位能尽快帮我解决问题，我只想要回我该得的血汗钱！谢谢你们，感谢！！！！！！！！ 特别声明:本站论坛所有言论只代表网民观点，不代表本站观点。 | |||
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| 作者：人社局 (2017/11/1 14:54:33) Email： | |||
| “寒心”网友：
您好！对您反映的问题，县人社局答复如下： 经调查，芜湖思瑞迪三维有限公司拖欠工资情况属实，但该公司称您工资拖欠的原因系双方对工资发放以及劳动合同履行过程中其他权利义务存在着争议，且该公司多次联系您，但您均无法联系，致使工资产生拖欠。 因来帖中未留下联系方式，我局无法和您取得联系，核实您所反映的情况。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》规定，劳动者与用人单位发生争议，应当依照国家有关劳动争议的规定处理。因您和芜湖思瑞迪三维有限公司之间因劳动报酬及其他权利义务履行存在争议，您可以携带好身份证、劳动合同书、工作证等相关证据材料，向繁昌县劳动人事争议仲裁院申请仲裁，依法维护自己的合法权益。 以上答复，如有疑问，可电话咨询，咨询电话：0553-7878012。 特别声明:本站论坛所有言论只代表网民观点，不代表本站观点。 |
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