繁昌县委、县政府高度重视全县人才工作。今年3月，县委、县政府出台了《关于加强自主创新建设人才特区的实施办法》（繁发〔2014〕10号），文件中规定：事业单位引进我县急需、紧缺专业的人才，可以简化招聘程序，经县编委会批准后，正式签订事业单位合同。对引进特殊岗位人才，实行“一事一议”，经批准可实行协议工资、项目工资等灵活多样的分配办法。凡我县引进的急需、紧缺专业全日制本科生、硕士研究生、博士研究生，3年内分别给予每人每月1000元、2000元和3000元的专业岗位补贴。具有本科及以上学历或技师及以上职业资格、中级及以上职称人才和具有中专及以上学历或高级工职业资格、初级及以上职称人才来我县创业、就业，凭相关证明材料在县城（含横山产业新城、峨山城东新区）首次购买普通商品住房自住的，分别给予400元/平方米和350元/平方米的安家生活补贴。

当前，我县正在推进县级公立医院改革工作，人才队伍建设是其中一项主要内容。在下一步工作中，我们将从县级公立医院专科建设、人才引进培养等方面着手，给予必要的资金扶持。