第六条  鼓励柔性引进人才。对采用短期聘请、业余兼职、项目咨询、技术合作或课题攻关等方式柔性引进的创新创业高层次人才的，完成约定的服务内容，按照以下标准给予用人单位一次性补贴：A层次人才按所支付服务费90%、最高不超过100万元；B层次人才按所支付服务费80%、最高不超过50万元；C层次人才按所支付服务费60%、最高不超过20万元；D层次1类人才按所支付服务费50%，最高不超过10万元。（责任单位：县发改委、县人社局）
对柔性引进年薪20万元以上（含20万元）外国人才的用人单位给予年薪50%一次性资助，每人次最高不超过50万元。（责任单位：县发改委、县人社局、县财政局）

    第七条  鼓励企业通过中介机构引进创新创业人才。引进的高端人才及以上层次人才的，按核定中介费的30%给予用人单位补助，每人最高补助15万元。（责任单位：县人社局）

    第八条  给予人才招聘活动补贴。企业自行参加由县公共就业人才服务机构组织，赴市外高校、人才市场进行人才招聘的，给予每场省内1000元、省外3000元的一次性交通、食宿费用补贴。企业集中参加县公共就业人才服务机构组织的外出招聘活动，交通、食宿费用统一由县公共就业人才服务机构支出。（责任单位：县人社局）