（三）购房补贴
    引进的创新创业人才与企业签订3年以上劳动合同并缴纳社会保险的，在县域内购买首次自住商品房，可享受总房价50%的购房补贴，第一类型人才最高补贴40万元，第二类型人才最高补贴30万元，第三类型人才最高补贴20万元，第四类型人才最高补贴15万元。夫妻双方均符合四类人才标准的，购房补贴额外增加10万元。补贴资金分5年到位，按每年20%拨付。年薪发生变化时，按当年度的年薪情况确定补贴。享受补贴政策的房屋5年内不得转让，否则，须退回补贴款项。
    新引进A、B、C、D四个层次人才，约定在繁工作服务年限不低于 5 年， A 层次、B 层次人才首次在繁购买自住房的，按购房款的100%给予购房补贴（补贴额度最高分别不超过 200 万元、150 万元），并分别给予 50 万元、30 万元安家费补助。对于没有在繁购房的，给予上述安家费补助，同时享受住房租赁租金补贴。C 层次、其他人才（D 层次 1 类），约定在繁工作服务年限不低于 5 年，首次在繁购买自住房的，分别按购房款 80%、50%给予购房补贴（补贴额度最高分别不超过 80万元、40 万元），并分别给予 15 万元、10 万元安家费补助。对于没有在繁购房的，给予上述安家费补助，同时享受住房租赁租金补贴。购房补贴分5年兑付，首次兑现 40%，其余补贴每年兑现15%。安家费补助分两年连续兑现，每个年度各兑现 50%。
    先享受人才公寓租金补贴后符合享受3年租房货币补贴的，须扣减享受人才公寓租金补贴时间；先享受租房货币补贴后不再享受入住人才公寓补贴；先享受租房补贴后购房的，享受购房补贴后不再继续享受租房补贴。