繁昌县以创新为引领，不断加大创新主体培育力度，改造升级传统产业，加快发展新兴产业，积极推进高新技术产业发展，促进工业高质量发展。
　　“我们大力推进企业技改升级工程，鼓励以新技术、新工艺、新设备促进传统产业升级换代，实施重点技改项目。”繁昌县发展和改革委员会负责人说，“据统计，‘十三五’前两年，仅传统产业方面，全县就累计实施工业技改项目61个，完成投资123.5亿元。”记者了解到，“十三五”以来，繁昌县落实企业兼并重组10家，实施南方水泥减量置换项目，淘汰水泥落后产能243万吨。芜湖海螺、荻港海螺被评为首批国家绿色示范工厂，同福碗粥入选省制造业与互联网融合发展试点企业。该县还积极开展增品种、提品质、创品牌行动，推动传统制造与大数据、物联网、工业设计深度融合，引导和支持企业走“专精特新”发展道路，增强核心竞争力。支持企业通过战略合作、资本运作和整合重组等方式加快转型，加快推进中天纺织军民融合等项目建设。
　　繁昌县高新技术产业发展更是赏心悦目。前不久,全国高新技术企业认定管理工作领导小组办公室公布2018年第二批拟认定高新技术企业名单。该县经济开发区的安徽红旗弹簧有限公司、安徽润发生物能源科技有限公司、安徽卓锐三维科技有限公司及芜湖锐华暖通科技有限公司4家新认定企业通过高新技术企业审核。截至目前,经开区去年共新增高新技术企业19家，其中新认定15家，重新认定4家。园区拥有高新技术企业达38家，再创历史新高。
　　记者获悉，为提高高新技术产业项目招商引资的组织化程度，创新构建“4＋14＋X”专业招商体系，该县依托各工业园区，重点围绕增材制造、健康食品等高技术、高附加值产业进行“深耕细作”，引进一批辐射带动性强、科技含量高、产出效益优、发展前景好的新兴产业项目落户。仅3D打印技术向产业链高端延伸上，2018年1-9月份就促成1147个要素项目成功对接。
　　繁昌县不断加快人才引进和培育工作，为工业转型升级提供强力支撑。“十三五”以来，该县引进培育高端人才191人、创新创业团队10个，培训各类人才3198人。该县精心制定实施人才培训工作计划，力求培训工作做得精益求精。县人力资源和社会保障局主动与定点培训、新招录员工的企业联系，鼓励其有针对性地对企业在岗人员开展岗前、岗中技能提升培训，进一步稳定企业用工，提升企业竞争力。培训合格后，人力资源和社会保障部门及时兑现培训补贴。2018年度，繁昌县共为91家企业成功申报了稳岗补贴，累计发放147万多元。
　　去年，繁昌县还深入推进“四送一服”常态化工作，帮助企业解决实际问题。该县整合县“四送一服”领导小组、“互联网+政务服务”领导小组和县政府推进职能转变协调小组，成立县深化“放管服”改革创优“四最”营商环境工作领导小组，县“四送一服”办经过整合与县跑改办合署办公，成效逐步显现。2018年5月，该县开展“四送一服”集中活动，期间共走访调研企业94家；组织政策集中宣讲3次、其他方式宣讲31次；共促成178个要素项目成功对接，其中，涉及资金要素项目51个、人才要素项目59个、科研要素项目7个、其他要素项目61个；办结企业反映的问题20个。（全媒体记者全冰）