 | 主题：基层特岗绩效奖 | 楼主 |
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| 作者：任劳任怨 (2018/9/11 14:26:44) Email： 点击数：2377 回复数：1 |
为什么不给基层特岗的人员弄个绩效奖呢？每个月工资那么低，还什么都没有！
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![]() | 回复:基层特岗绩效奖 | 1 楼 |
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| 作者：人社局 (2018/9/12 15:14:17) Email： |
“任劳任怨”网友：
您好！对您反映的问题，县人社局答复如下：
关于“绩效奖”，基层特定岗位人员不纳入事业单位编制管理，人员的工资、社保、公积金等按照《安徽省高校毕业生基层特定岗位开发与管理暂行办法》(皖人社发〔2015〕15号)、《关于进一步做好高校毕业生基层特定岗位管理服务工作的通知》(皖人社秘〔2016〕202号)执行，其他福利待遇由具体的用人单位按有关规定执行。
关于工资标准，根据省人社厅、省财政厅《关于印发安徽省高校毕业生基层特定岗位开发与管理暂行办法》（皖人社发〔2015〕15号）文件，县人社局多次发文调整和明确基层特岗人员的薪酬待遇，保障基层特岗人员的权益。现有薪酬待遇是执行2015年12月印发的《关于进一步明确高校毕业生基层特定岗位薪酬待遇有关事项的通知》（繁人社〔2015〕125号），今后将随上级政策调整而调整。
以上答复，如有疑问，可电话咨询，咨询电话：0553-7878017。
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