尊敬的领导：

         你好！

       我是金峨市场至一中环卫区个体户，因我看不下去了，所以我反映我所在区域的环卫管理者，所谓的职位片长，这位管理者对员工无爱心·无道德·无素质·······。情况如下：

       1·环卫工人在 在炎热的天气下工作中暑，环卫工人寻求熟悉的商户帮忙（刮痧），被没心的管理者查到，属于不在岗，作为管理者不查情况，对员工大肆破骂，还要处理该员工，还言言开除；

       2·环卫工人按照打扫卫生的顺序打扫卫生，干打扫完，后面有无素质的群众乱扔垃圾，造成打扫完的地点又有垃圾，被没心的管理者查看到，属于未清扫，作为管理者不问情况，对员工大肆破骂，还要处理该员工，言言开除；

       3·人有三急，环卫工人上卫生间，被管理者查到，属于不在岗行为，对该员工大肆破骂，还要处理该员工，言言开除。

    我们群众看见了很寒心，被管理者也是人呀，也有自尊呀，这样的管理者怎能胜任片长的职位呢？怎能带来员工把美好的繁昌清扫的更美好呢？

    盼领导在百忙之中，暗查此管理者，或向金峨市场至一中路段商户和环卫员工暗询问，看看这没心的管理者恶脸。

“看不下去”网友：

    您好！对您反映的问题，县城管局答复如下：

    7月19日晚，县城环卫市场化承包公司一片长巡查至金峨市场至一中段时，未发现当班保洁人员。经查找，发现该当班人员在金峨市场垃圾中转站中。因片长说话时语气不够婉转，随后两人发生争执，经中转站晚班工作人员劝说后得以平息。为此，我局已要求县城区两家环卫保洁市场化公司召开了专题会议，重点要求督查管理人员树立 “人性化管理”的工作理念，在注意工作方式、方法的前提下，严抓督查管理，确保环卫保洁水平稳中有升。

    以上答复，如有疑问，可电话咨询，咨询电话：0553-7872207。